Voor mensen die het
verschil willen maken
Voor mensen die het
verschil willen maken
Wil je nog meer uit je talenten halen.
Denk je aan een carrièreswitch.
Wil je eens onderzoeken welke mogelijkheden je nog meer hebt.
Wordt het tijd voor een volgende stap in je loopbaan, maar weet je niet hoe je dat moet aanpakken.
Wil je meer ruimte voor je ambities.
Vermoed je dat een andere werkkring je nog meer energie en voldoening zal opleveren.
Zie je door de bomen het bos niet meer bij het bepalen van je studierichting of schoolprofiel.
Wil je passie en werk optimaler laten samenvallen.
Vraag je je af welke talenten je nog meer hebt.
Heb je behoefte aan serieuze en gestructureerde ondersteuning in dat proces, maar wil je wel zelf de regie houden.
De TalentMakelaar helpt je graag op weg naar een geweldige toekomst die je zelf creëert!
Lees hier mijn bijdrage in de nieuwsbrief van de TalentMakelaar!
De TalentMakelaar is een landelijke coöperatie van specialisten op het gebied van talent- en passieanalyse, coaching, loopbaanadvies en studiekeuze.
Wij begeleiden en adviseren - kritisch maar oprecht - mensen die een exact beeld willen hebben van hun talenten en passies en de praktische mogelijkheden
daarmee in hun loopbaan. De TalentMakelaar vertaalt talent en passie in praktijk, maar jij houdt zelf de regie!
In onze huidige maatschappij, met een overvloed aan keuzemogelijkheden, komt het steeds meer aan op het slim inzetten van je talenten en sterke individuele eigenschappen.
Het is vaak lastig de juiste plek en match te vinden. Bovendien: werken is meer dan geld verdienen, plezier en voldoening zijn minstens zo belangrijk en vergroten bovendien
het prestatieniveau! Dus is het zaak om precies te weten waar je talenten liggen, wat je passies zijn en hoe je deze het beste kunt benutten. De TalentMakelaar is in dat
traject jouw gids.
De TalentMakelaar begeleidt mensen die aan het begin van hun carrière of later in hun leven weloverwogen keuzes willen maken. Die hun hart willen volgen en die hun passies en talenten in kaart willen brengen om daarmee aan de slag te gaan. Verkeerde keuzes kunnen leiden tot hoge kosten, onbevredigde ambities, minder plezier in het werk of zelfs tot burn-outs en werkloosheid. De TalentMakelaar helpt dit te voorkomen door mensen in contact te brengen met hun innerlijke drijfveren en talenten.
De TalentMakelaar bestaat uit ervaren psychologen, coaches en loopbaanadviseurs. Zonder uitzondering hanteren ze een uiterst praktische benaderingswijze. We helpen graag mensen met een ambitie of laten ze die juist ontdekken, welke ambitie dat ook is.
Werk dat bij je past is van groot belang om je waardevol en gelukkig te voelen. Alles dat aansluit bij jouw talenten en competenties geeft je energie, zelfvertrouwen en voldoening. Dat geldt voor een studie en ook voor werk. De gevalideerde Talenten Motivatie Analyse (TMA) zorgt voor een helder inzicht in jouw persoonlijke talenten en kwaliteiten. Deze meting bij aanvang van het traject is belangrijk, omdat ze de basis vormt voor de verdere gesprekken over je toekomst en de keuzes die je vervolgens zult maken.
Er wordt een gecertificeerde TMA (Talent Motivatie Analyse) afgenomen. Deze vormt de basis voor de verdere gesprekken over jouw toekomst.
Het kan heel goed zijn, dat jij je werk uitstekend verricht, maar dat je het tijd vindt jouw werkelijke passies de ruimte te geven. Want voor iedereen geldt dat het belangrijk is om passies en innerlijke drijfveren in het dagelijks leven tot uiting te brengen. Daar voel je je goed bij en dat geeft energie. Dus daar waar passie en werk samenkomen, ontstaat het ideale uitgangspunt voor een succesvolle carrière.
Een talentmakelaar gaat samen met jou op zoek naar jouw talenten, passies en innerlijke drijfveren. Wanneer dat concreet is geworden en je weet in welke richting je jouw loopbaan verder wilt vormgeven, dan volgt de praktische vertaling naar het realiseren van een geschikte en gewenste werkomgeving.
Al bij aanvang van onze dienstverlening krijg je je eigen Persoonlijke Portal bij de TalentCommunity, het online platform van De TalentMakelaar. Op deze virtuele ontmoetingsplek kun je eigen ervaringen, plannen, ideeën en passies delen met anderen.
Je kunt op de TalentCommunity ook terecht voor uiteenlopende diensten van onze talentmakelaars, zoals communicatietraining, beroepskeuze en re-integratie.
Een belangrijke toegevoegde waarde voor jou is, dat je werkgevers en andere partijen toegang kunt verlenen tot jouw Personal Portal. Zij treffen in de TalentCommunity interessante potentiële werknemers aan. Het is onze overtuiging, dat iedereen die zijn echte talenten en passies kent én in balans heeft, aan vrijwel iedere organisatie een waardevolle bijdrage kan leveren.
Omdat voor iedereen de behoeften en mogelijkheden anders zijn, verzorgt De TalentMakelaar trajecten op maat. Samen met jouw persoonlijke talentmakelaar bepaal je wat nodig is om je ideale werksituatie te verwezenlijken. Je talentmakelaar kan daarbij putten uit een uitgebreid instrumentarium, dat zich in de praktijk heeft bewezen. Misschien kan hij niet zelf alles bieden wat je op dat moment nodig hebt en in dat geval brengt hij je in contact met een collega-talentmakelaar uit ons netwerk. Die kan je zeker verder helpen.
Kijk op www.talentmakelaar.org voor meer informatie en blijf op de hoogte door je te registreren voor onze nieuwsbrief.
Voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek nodigen wij je uit contact op te nemen met een talentmakelaar bij jou in de buurt. Ze staan voor je klaar en gaan graag met je aan de slag!
Ons basistraject bestaat na een gratis kennismakingsgesprek uit:
De vragen die je hebt over je talenten en passies en hoe die op een nuttige en plezierige wijze in te zetten, houden je ongetwijfeld bezig, maar ze zijn niet uniek. Veel mensen willen weten waar hun echte mogelijkheden liggen en gebruiken daarvoor de expertise van De TalentMakelaar. Hieronder in het kort enkele ervaringen.
Studenten Bouwkunde in Groningen werden in hun introductieweek door Arlette getrakteerd op de Passietest, zoals De TalentMakelaar die in haar portfolio heeft opgenomen. Dit maakte hen bewust van het waarom van hun studiekeuze. Zo ontstond inzicht en voor sommigen betekende dat een heldere keuze voor een andere studierichting. Dit onderstreept maar weer het belang om scherp te krijgen wat je drijft, zodat jij je geld goed besteedt en toewerkt naar een baan en een toekomst die echt bij je past.
Enkele opmerkingen uit het evaluatieformulier: ‘realiseren wat ik belangrijk vind’, ‘een echte eyeopener voor jezelf’, ‘ik zal meer nadenken over wie ik ben en wat ik wil’.
Louise (32) droomde er al lang van om begrafenisondernemer te worden en haar eigen bedrijf daarin te starten. Uit de gesprekken met een talentmakelaar kwam naar voren dat ze daarnaast als grootste passie had om een gezin te stichten en veel tijd en aandacht aan dat gezin te geven. Hierdoor veranderde haar passie voor de begrafenisonderneming, want daar moet je op elk moment voor kunnen klaarstaan, wat niet eenvoudig is in combinatie met een gezin. Het thema van rouwverwerking en daaraan een bijdrage te kunnen leveren bleek haar echte passie. Ze start nu haar eigen bedrijf rondom het thema van rouw en afscheid nemen van overledenen. Dat kan ze vanuit huis ondernemen en er toch zijn voor het gezin. Die twee passies gaan samen. Ze is heel erg gelukkig met dit nieuwe inzicht.
Arnold (42) werkte in verschillende administratieve functies in diverse branches. In het begin met plezier, maar later werd dat steeds minder. Hij werd ziek en belandde uiteindelijk in de WIA. Tijdens de coachingsgesprekken staat de vraag centraal wat Arnold ‘bezielt’. Hij kwam weer op het goede spoor door de ontdekking dat hij altijd al veel van avontuur en reizen houdt, zijn ware passie! Dat werd zijn belangrijkste inspiratie, samen met de talenten waar hij zich tijdens de coaching van bewust werd. Door zelf acties te ondernemen groeide zijn zelfvertrouwen enorm en geniet hij nu van zijn werk als begeleider van avontuurlijke reizen.
Zanna (19) wist precies wat ze na het VWO wilde studeren: internationaal recht in Leiden. Maar dat pakte anders uit dan gedacht. Ze bleek behoefte te hebben aan meer structuur en ook de denkbeelden van de rechtsfilosofen konden Zanna niet boeien. Samen met De TalentMakelaar kwam ze er achter dat ze haar talenten vooral praktisch wil inzetten. Ze heeft toen heel bewust een keuze kunnen maken voor een nieuwe richting. Nu zit ze helemaal op haar plek op het TIO en straalt ze weer!
Ben je geïnteresseerd?
Bel me om een afspraak te maken en verder te praten!
065 394 84 28 b.g.g. 023 544 02 03
Ken je iemand die op zoek is naar haar/zijn talenten en die hulp kan gebruiken of ken je
iemand die wel iets anders zou
willen maar niet weet wat en die hulp kan gebruiken?
Laat het weten!
Wil je een informatie avond bijwonen? Meld je dan nu aan!